In de maand mei krijgen werknemers vakantiegeld gestort. Een leuk extraatje wat bijvoorbeeld gebruikt kan worden om een vakantie te boeken. Hoe hoog is het vakantiegeld precies, hoe wordt het netto vakantiegeld berekend en hoe boek je dit als werkgever in de administratie? In deze blog geven wij het antwoord op deze vragen.
Waarom krijgen mensen vakantiegeld?
Het recht op vakantiegeld is in 1968 in de wet vastgelegd. Dit betekent dat mensen in loondienst wettelijk recht hebben op vakantiegeld. De wettelijke term is vakantiebijslag, maar in de volksmond wordt het meestal vakantiegeld genoemd.
Het vakantiegeld biedt werknemers de mogelijkheid om te investeren in welzijn en ontspanning, door bijvoorbeeld een vakantie te boeken.
Hoe hoog is vakantiegeld?
Wettelijk is vastgelegd dat het vakantiegeld minimaal 8% van het bruto jaarsalaris van het afgelopen jaar bedraagt.
Bruto netto vakantiegeld
Het bruto vakantiegeld is 8% van het bruto jaarsalaris van het afgelopen jaar. Het netto vakantiegeld is echter een stuk lager, omdat er belasting over wordt geheven. Dit werkt als volgt:
Belasting over vakantiegeld
In Nederland kennen wij twee belastingschijven in de inkomstenbelasting.
- Belastingtarief van 36,97% over inkomen tot €75.518 (2024)
- Belastingtarief van 49,5% over inkomen vanaf €75.518
De inkomstenbelasting wordt geheven over het vakantiegeld. Het vakantiegeld komt bovenop het reguliere inkomen. Het is mogelijk dat het vakantiegeld daardoor in de hogere schijf valt, of deels in een hogere schijf. Dit wordt een bijzonder tarief genoemd.
Wil je tijd besparen met de boekhouding?
Maak gebruik van een eenvoudig online boekhoudprogramma!
Heffingskorting
Werknemers hebben recht op heffingskorting. Dit is een bedrag dat wordt afgetrokken van de te betalen belasting. Omdat vakantiegeld bovenop het reguliere inkomen komt, is het mogelijk dat de heffingskorting lager uitvalt waardoor geld terug moet worden betaald.
Om dat te voorkomen wordt er over het vakantiegeld een extra verrekeningspercentage toegepast. Dit zijn de volgende percentages:
| Bruto jaarloon | Verrekeningspercentage loonheffingskorting |
| Tot €11.777 | 0% |
| €11.778 tot €12.409 | -8,43% |
| €12.410 tot €22.981 | -31,34% |
| €22.982 tot €24.812 | -2,47% |
| €24.813 tot €39.957 | 4,16% |
| €39.958 tot €75.518 | 13,14% |
| €75.519 tot €134.929 | 6,51% |
| Vanaf €134.930 | 0% |
Berekening vakantiegeld
Onderstaand laten wij een fictief voorbeeld zien van de berekening van vakantiegeld. De werknemer verdient bruto €3.400 per maand, en heeft in het afgelopen jaar 12 maanden gewerkt.
| Bruto maandsalaris | €3.400 |
| Bruto jaarsalaris (12 maanden) | €40.800 |
| Bruto vakantiegeld | €3.264 |
| Inkomstenbelasting (36,97%) | €1.206 |
| Verrekeningspercentage heffingskorting (13,14%) | €429 |
| Netto vakantiegeld | €1.628 |
Zoals je in bovenstaand voorbeeld kan zien is het netto vakantiegeld van de betreffende werknemer ongeveer €1.628,-.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
Een werkgever moet minstens één keer per jaar het vakantiegeld uitbetalen. De meeste werknemers krijgen het vakantiegeld in één keer uitbetaald in de maand mei of juni.
Vakantiegeld als ondernemer
Vakantiegeld is een wettelijk recht voor werknemers en uitkeringsgerechtigden. Als ondernemer heb geldt dit recht niet, en hoef je jezelf dus geen vakantiegeld uit te keren. Wil je toch een extraatje in de maand mei dan kan je bijvoorbeeld hier maandelijks een bedrag voor op zij zetten of een deel winst op zij zetten.
Meer weten over vakantiegeld als ondernemer? Lees dan deze blog.
Vakantiegeld verantwoorden in de boekhouding
De meeste werkgevers betalen het vakantiegeld uit in mei. Wanneer zij de jaarrekening opmaken aan het einde van het boekjaar, betekent dit zij een reservering moeten opnemen voor het vakantiegeld vanaf juni t/m december. Dit is immers een bedrag waarop de werknemer in mei recht heeft.
Maandelijks kan de volgende journaalpost worden geboekt om zorg te dragen dat het geld gereserveerd wordt onder de kortlopende schulden op de balans.
Vakantiegeld (winst- en verliesrekening) € xx
Aan te betalen vakantiegeld (balans) € xx
Let hier bij op dat ook over het vakantiegeld de loonheffingen (loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen) afgedragen dienen te worden. Hiervoor kan ook een reservering worden gevormd met de volgende journaalpost.
Loonheffingen vakantiegeld (winst- en verliesrekening) € xx
Aan te betalen loonheffing vakantiegeld (balans) € xx
Veel gestelde vragen
Hoe hoog is het vakantiegeld?
Wettelijk is geregeld dat het vakantiegeld minimaal 8% van het bruto jaarsalaris over het afgelopen jaar is.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
Het vakantiegeld wordt meestal uitbetaald in de maand mei of juni.
Hoeveel belasting betaal je over vakantiegeld?
Over het vakantiegeld betaal je inkomstenbelasting. De inkomstenbelasting is afhankelijk van in welke schijf het loon valt. In 2024 betaal je tot een loon van €75.518 36,97% inkomstenbelasting en over het inkomen vanaf €75.518 betaal je 49,5% inkomstenbelasting.
Daarnaast heeft de heffingskorting impact op de hoogte van het netto vakantiegeld. Heffingskorting is een korting op de belasting die je betaalt over het inkomen. Bij het vakantiegeld wordt een verrekeningspercentage heffingskorting toegepast. Bij de wat hogere inkomens is dit een hoger percentage (en betaal je meer belasting), bij de lagere inkomens is dit een lager percentage (en betaal je minder belasting).
